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mardi, septembre 27, 2022

DATAPROTECT recrute des Analystes Sécurité

DATAPROTECT recrute des Analystes Sécurité

DATAPROTECT recrute des Analystes Sécurité Juniors sur Casablanca.


DATAPROTECT recrute des Analystes Sécurité Juniors

Pour renforcer ses équipes, DATAPROTECT est à la recherche d’Analystes Sécurité Juniors (SOC).

Poste:

En qualité d’Analyste sécurité junior, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes:

  • Superviser en continu les événements de sécurité à travers les SIEM Qradar et ELK;
  • Suivre la procédure de gestion des incidents et les autres procédures communiquées (Procédures de communication…);
  • Traiter les incidents de sévérité basse et moyenne;
  • Suivre le playbook;
  • Assigner, qualifier, noter et éliminer les faux positifs des différentes alertes SIEM;
  • Créer les tickets d’incidents, les mettre à jour, les suivre et les clôturer
  • Renseigner proprement les différents champs des tickets en suivant la procédure d’exploitation;
  • Escalader vers le niveau N+1 toute anomalie ou incident non référencés.

Formation:

  • De formation Bac+2 à Bac+5/Ingénieur, licence ou Master en informatique.
  • Vous justifiez idéalement d’une première expérience de 6 mois ou plus, en surveillance sécurité, ou en gestion et infogérance sécurité.

Compétences techniques:

  • Connaissances sur les SIEM et sur le SOAR;
  • Connaissances des politiques et des objectifs de la sécurité des systèmes d’information;
  • Connaissances de bases des mécanismes de défense;
  • Connaissances sur les process de gestion et réponse aux incidents de sécurité;
  • Connaissances en analyse des journaux/logs (réseau, système, applicatifs);
  • Expérience en techniques offensives;
  • Connaissances des tactiques et techniques utilisé par les attaquants;
  • Expérience en investigations numériques (forensics).

Soft skills:

  • Esprit d’analyse;
  • Rigueur;
  • Autonomie;
  • Travail en équipe;
  • Curiosité intellectuelle;
  • Gestion du stress;
  • Capacité de coordination;
  • Gestion du temps et des priorités;
  • Capacité à travailler en shift;
  • Aisance communicationnelle et rédactionnelle en Français et idéalement en Anglais.

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